Assunto che la leadership ha a che fare con lo sviluppo di sé e degli altri e che un leader ha competenze rientranti in tre sfere principali: le competenze personali (spinta alla realizzazione, consapevolezza di sé e autostima, determinazione); le competenze sociali (capacità di influenzare e indirizzare, empatia); le competenze cognitive (pensare in modo strategico);