PER CHI
Per l’Azienda che necessita di un professionista che faciliti lo sviluppo di una cultura aziendale del coaching e di stili di leadership che siano tarati sugli individui in base alle loro diversità.
Per l’Azienda che necessita di un professionista che faciliti lo sviluppo di una cultura aziendale del coaching e di stili di leadership che siano tarati sugli individui in base alle loro diversità.
Propongo interventi che partano da momenti formativi fino ad affiancamenti sul campo (action learning) per sviluppare “il manager come coach”.
Con il mio aiuto il manager – coach potrà migliorare:
Il Manager – Coach raggiunge un più alto livello di consapevolezza: “So farlo, so come lo faccio, come replicarlo e come trasferirlo!”
Il Manager – Coach non amministra ma innova; non mantiene ma sviluppa; non conta sul controllo ma conta sulla fiducia; non fa le cose bene ma fa la cosa giusta.
L’Azienda acquista un importante vantaggio competitivo in termini di capitale umano.